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Spende
Die Arbeitgeberin

Arbeiten bei der Stiftung visoparents

Die Stiftung visoparents beschäftigt rund 140 Fachpersonen aus den Bereichen Betreuung, Pädagogik, Sonderpädagogik, Medizin und Administration. Unsere Qualitätsziele erreichen wir mit Fachkompetenz, interdisziplinärer Zusammenarbeit, Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden sowie regelmässiger Überprüfung unserer Angebote.

Fröhliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Stiftung visoparents

Offene Stellen bei der
Stiftung visoparents

Werden auch Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie sich mit Begeisterung und Fachwissen für die Beschulung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen einsetzen möchten und Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Lehr- und Ausbildungsstellen

Unsere Lehr- und Ausbildungsstellen sind unter offene Stellen ersichtlich.

Ausbildungen in Dübendorf

  • Fachperson Betreuung, Fachrichtung Kind EFZ
  • Fachperson Betreuung, Fachrichtung Menschen mit Beeinträchtigung EFZ
  • Assistenz Gesundheit und Soziales EBA
  • Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF und FH
  • Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge HF

Ausbildungen in Baar

  • Fachperson Betreuung, Fachrichtung Kind EFZ
  • Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF
  • Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge HF

Ausbildungen in Zürich-Oerlikon

  • Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF und FH
  • Schulische Heilpädagogin/Schulischer Heilpädagoge

Finden Sie heraus, ob Sie zu uns passen!

Lehr- und Ausbildungs-Quiz

Na klar! Wir unterstützen und fördern unsere Lernenden in einem wertschätzenden Umfeld mit einer offenen und konstruktiven Fehler- und Feedbackkultur.
Das passt! Bei der Stiftung visoparents tragen Sie dazu bei, dass Kinder mit und ohne Behinderung voneinander profitieren und gemeinsam wachsen können.
Natürlich! Wir interessieren uns für unser Gegenüber, fragen nach, hören zu und begegnen einander mit Toleranz und Respekt. Bei uns finden auch Team-Anlässe statt.
Sehr gut! Nicht nur das Team, sondern auch die Kinder müssen sich auf Sie verlassen können. Dann sind Sie auf jeden Fall eine tolle Ergänzung für uns!
Perfekt! Gerade bei der Arbeit mit Kindern muss man nämlich bei der Sache sein und wissen, was man tut. Ein guter Austausch im Team ist in diesem Fall sehr wichtig.
Super! In unseren Kitas Kinderhaus Imago gibt es immer viel zu tun und jeder packt mit an!
Wunderbar! Es ist wichtig, dass Sie Ihre Ausbildung mit Begeisterung starten und absolvieren. Die Arbeit mit Kindern sollte Sie motivieren und Ihnen Freude bereiten!
Da bei uns Kinder mit und ohne Behinderung betreut werden, erhalten Sie einen sehr vielseitigen Einblick in die Bereiche Betreuung, Pädagogik, Medizin und Pflege. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams und Sie können vom Wissen verschiedener Fachpersonen profitieren.
Abwechslung ist bei uns garantiert! Sie unternehmen mit den Kindern viele verschiedene Aktivitäten, in unseren Innenräumen aber auch draussen in der Natur und feiern gemeinsam mit uns Events und besondere Anlässe.
Selbstverständlich! Bei uns können Sie von verschiedenen Fortbildungen und Kursen profitieren und an neuen Projekten teilnehmen. Für uns ist die fachliche und persönliche Entwicklung der Lernenden sehr wichtig!

Bei Fragen sind wir gerne für Sie da. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Portrait Huber

Gabriela Huber
HR-Management

Stettbachstrasse 10
5. Stock
8600 Dübendorf

043 355 10 80

hr@visoparents.ch

Die Stiftung als Arbeitgeberin

Ihre Vorteile

Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern individuelle Stärken und die Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Als Nonprofit-Organisation bietet die Stiftung visoparents zahlreiche Vorteile. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und grosszügigen Sozialleistungen.

Mehr erfahren
Foto von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Stiftung visoparents
Betreuerin bei der Stiftung visoparents macht Übungen mit zwei Kindern im Rollstuhl.

Arbeiten bei der Stiftung visoparents

Das ist uns wichtig

  • Tadelloser Leumund (Überprüfung Privat- und Sonderprivatauszug, Behördenauszug, Berufszulassung EDK)
  • Fortbildungen mit Limita, Fachstelle zur Prävention sexueller Ausbeutung
  • Regelmässige Teilnahme an Nothilfekursen
  • Bei der Arbeit orientieren wir uns an den im Leitbild festgehaltenen Werten und Verhalten.
Das sind unsere Werte

Zweiter Arbeitsmarkt

Wir bieten Lösungen zur Arbeitsintegration in den ersten Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit Fachorganisationen.

Zivildienst

Zivildienstleistenden bieten wir die Möglichkeit, ihren Einsatz an einem unserer Standorte zu absolvieren. Zusätzliche Informationen finden Sie hier (Zivildienst-Betriebsnummer 91433 und 91434): https://www.zivi.admin.ch/zivi/de/home.html